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常見問題

【企業/人才】常見問題

1.共享人才平台跟接案平台有何不同?

【HowJobs 的目標】

想要幫助人們提升自我價值,並將他放到最適合的位置。

 

【全新的商務模式】

HowJobs 共享人才平台「以人為本,不以案子為主」。
 

HowJobs 共享人才平台透過機制讓四五家企業主同時共享一位人才共事達到雙方合作效益最大化。企業主可以收斂成本花在需要用的項目上,精準的掌握預算;而人才僅需專注在專業工作執行,讓人才獲得長期穩定的收入,不用擔心完成一個案子,不知道下一個案子的著落。

 

【HowJobs 扮演角色】

  •  HowJobs 可視為人才的經紀人,作為人才與企業主間媒合與潤滑劑的角色。
  •  HowJobs 透過行銷活動招攬企業主到平台共享人才的專業服務。

 

【HowJobs 培訓課程】

HowJobs 計畫不定期舉辦針對企業主與人才來精進合作技巧的工作坊、課程,讓企業主和人才更精準的溝通降低溝通成本也讓合作更加順暢,同時也希望能夠培育一些有興趣但沒有經驗的人來成為  HowJobs  共享人才平台上的人才。


 

2. 送出審核後,要多久才會知道有沒有通過呢?

 HowJobs 將在1個工作天 ( 不含假日 ) 回覆審核結果喔!敬請耐心等候 ~

3. 如何聯繫HowJobs共享人才平台?

可透過 LINE 官方客服FB 粉絲專頁客服信箱 聯絡我們,HowJobs 將會於一個工作天盡快回覆您。

HowJobs 上班時間為每周一~周五 09:00-18:00 ( 例假日除外 )

4. 合作檔期規範?

HowJobs共享人才平台的企業主與人才的合作檔期規範分為兩種 : 

 

【正常檔期】

 一年分為4個檔期以季為單位(1-3、4-6、7-9、10-12月),每次委任合作均固定為期三個月 ( 90天-92天 ) 。 

每10天為一任務檔期,一個月共有三任務,每月最後一個任務檔期,依照當月天數會有8、9、10、11天的不同,請人才務必注意任務交件時間。 

 

【畸零檔期】 

若非在完整正常檔期(1/1、4/1、7/1、10/1)共享合作皆屬畸零月檔期。

 舉例:4/1為正常檔期之委任合作起始日,假設4/8邀請共享就是使用畸零月檔期。
 

5. 人才分別有哪些價位?

每個等級有不同價格區分,人才可依據自己的經驗值、相關工作資歷與能力,以及希望取得的收入去做設定。

目前平台的職務有【社群小編】、【文案寫手】、【視覺設計】
價格區分為 : 實習 $1~4000、初階 $4001~8000、中階 $8001~12000、高階 $12001~無限制。 
 

 

6. 如何拿到折價卷?

HowJobs 將會不定期舉辦活動,請隨時關注FB粉絲專頁活動資訊。

※平台保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利,若有相關異動將會公告於網站, 恕不另行通知。

7. 折價卷如何使用?

  • 企業主-【企業專區】>【升級VIP】>【輸入折價卷代碼】>【付款】。
  • 人才-【人才專區】>【購買檔期】>【購買單位】>【選擇欲購買職務的單位數】> 【選擇單位數使用的檔期】>【套用折價券代碼】>【付款】。

 

*單筆訂單僅能使用一個優惠碼進行折扣。

8. 如何查看委任合作時間及詳細資訊?

登入帳號後,點選【共享列表】內有顯示未開始、進行中、已結案、已解約的詳細時間。

9. 平台有提供上傳提交人才已完成任務檔案的服務嗎?

為避免資料流失及版權問題,平台無提供上傳資料功能,請雙方溝通協調任務檔案的提交方式與管道。

10. 製作的作品的智慧版權歸誰?

由於作品是企業端發佈任務且由企業委任人才製作,故作品版權與智慧財產權均歸屬為企業端。

11.可以提前解除委任合作嗎 ? 會退費嗎?

如提出委任申請審核通過,費用將依比例以點數退回企業/人才,點數等同於1 :1 現金,企業點數可使用於共享人才費用;人才點數可於購買單位數使用。

 

 

 

12. 可以在雙方合作後評價回饋嗎?

可以唷~只要在共享合作結束後,雙方都能為彼此留下評價! 

只要到共享列表內找到對應的檔期 > 點進內頁 > 內頁最下方就有可以評論的地方唷 ! 

【人才】註冊問題

1. 人才註冊平台會員需要費用嗎?

HowJobs共享人才平台在註冊時不收費用,唯有在企業邀請共享您成立後我們會根據您訂定的價格收取服務費35%。

因此您於設定價格時要記得考量服務費喔~

 

2. 請問如何加入平台會員?

點我進入👉HowJobs共享人才平台  

通過資料審核並完成個人履歷,即可開始接受企業邀約囉~

 

3. 提供的帳戶一定要本人的嗎?

由於此為撥款帳戶,為避免衍生爭議,目前HowJobs平台僅接受本人帳戶,以確認收款人為本人!

4. 人才的階級是以什麼標準做區分呢?

人才階級由人才依據自己的經驗值、相關工作資歷與能力,以及希望取得的收入去做設定。
※提醒您如果發現在該階級難以得到雇主邀請就可能要看看是否需要調整階級或價格。

5. 我註冊了,也有收到認證跟註冊成功的信,但登不進去,怎麼辦?

請檢查你註冊的手機號碼為0971******是否正確呢 ? ( 確認密碼大小寫及是否為半形 ? )

若還是無法登入 ,請點選忘記密碼 ,重新設定唷 !

6. 請問要怎麼接任務呢?

只要您送出的資料已審核完成,並填寫完整履歷 ( 請記得打開履歷 ),企業就能在共享人才平台上看見您, 

屆時企業主可以先主動透過 " 對話聊聊 " 與您溝通工作任務,達成共識後邀請您, 待您接受邀請後,此委任即開始生效。
*提醒您:請於企業主邀請48hrs內回覆,逾期此委任將自動失效。

7. 請問填寫資料時,證照部分有需要正式的名稱嗎 ?

建議填寫完整的證照資料,可以增加企業邀請您的機會唷 !

8. 請問一定要提供身分證 ? 上傳身分證安全嗎 ?

  • 身分證件提供是為未來撥款依法需求 。
  • 本網站有自動以浮水印蓋上「僅供HowJobs依法使用」,以保障個人資料安全。

9. 如果手機號碼已被註冊了怎麼辦?

如確認非您本人申請,請於首頁點選【聯絡平台】與我們聯絡。

10. 若沒收到手機驗證碼,怎麼辦?

請確認輸入手機號碼正確,若確認號碼無誤還是沒收到簡訊,請稍待1分鐘後,再重新按下「發送驗證簡訊」,若嘗試多次尚未成功,請於首頁點選【聯絡平台】

11. 基本資料送出審核需多久時間?

HowJobs 將在1個工作天 ( 不含例假日 ) 回覆審核結果喔 !敬請耐心等候 !

【人才】一般問題

1. 人才可以主動與企業主聯絡嗎 ?

還沒被企業主共享前,是由企業端主動與人才聊聊唷 !在您與企業已有委任關係的情況下,才可以主動與企業聊聊 !

2. 一定要上傳作品嗎?

建議您上傳豐富完整的作品集或於關於我的欄位中盡可能的完整說明自己的工作經驗與成功案例,都是增加企業和您聊聊並邀請共享的意願與機會唷 !

3. 作品集的樣式如何製作? 可提供的格式有哪些?

您的作品集是可以自行設計的唷~

可於關於我的編輯器中放上作品,目前提供上傳JPG 、 PNG 、 PDF 、 TIF圖檔,若檔案太大最下方也可提供作品集連結唷~

4. 企業主不滿意作品,一而再而三要求更換修改怎麼辦?

建議您可與企業主充分溝通,具體詢問企業主需要修改部分,例如:色調太深,希望淺一點...或是舉出相關示意圖,同時引導企業主具體溝通。

5. 點數是什麼意思 ? 我何時可以收到費用 ?

HowJobs 每月15日會將您上月費用以點數方式呈現,您可登入會員後-於點數紀錄中查詢,

敬請確認點數是否正確 HowJobs 將於每月20日 點數 : 現金= 1 : 1比例將費用轉入您提供之銀行帳戶,

並於匯款後點數帳戶會歸零 如有任何疑問請於撥款日前,盡速跟 HowJobs 聯絡。

6. 請問未來合作的案例,是不是都是公開內容?

請放心!您跟企業合作的案子皆不會呈現在平台上。只有您本人跟邀請您的企業會看到合作內容!! 除非您主動放在履歷的作品集,才會公開於平台~

7. 請問未來會有其他職務的人才需求嗎?

會的 !HowJobs共享人才平台目前開放"社群小編"、"文案寫手"、及  "視覺設計",未來也將陸續開放其他職務,敬請期待 !! 也歡迎您持續關注 HowJobs 粉絲專頁喔!!

8. 平台上會再增加更多企業使用嗎 ?

目前HowJobs共享人才平台已積極邀請各類企業,企業將會陸續加入中唷 ! 歡迎持續關注我們 。

9. 請問在平台工作需有相關經驗嗎 ?

HowJobs共享人才平台的人才等級,由人才依據自己的經驗值、相關工作資歷與專業能力,以及希望取得的收入去做設定。 

若如無相關職務經驗,建議您可在履歷中先設定為"實習" 等級! 

累積經驗後,可以陸續豐富您的作品集唷!

HowJobs往後也會舉辦相關培訓課程 ,歡迎留下聯絡email,我們將優先通知您 ~~

10. 請問可以重複開多個履歷嗎?

HowJobs共享人才平台可同時建立不同職務履歷,您可於首頁→登入人才→"我的履歷"按【+】(如圖),來新增不同職務的履歷但一種職務最多就是1個履歷唷 ~

 

11. 如何享受到有尊嚴的收入?

在HowJobs共享人才平台,您可自行評估自身能力,公開透明設定收費,不用擔心遇到企業議價 ! 

並且在企業與您聊聊時,可自行評估工作量,再決定要不要接受企業的邀請唷 ! 

歡迎加入HowJobs祝您合作順利 !

12. 請問將來會有職務相關課程的相關進修課程嗎?

課程部分HowJobs尚在籌畫中,可以留下聯絡e-mail,有相關課程將優先通知您唷~

13.為什麼需要簽勞務所得單?一定要簽嗎?

勞務所得單主要用於支付酬勞給個人時的證明單據,以利後續支出記帳紀錄及稅務申報流程。

依據稅務法規,若人才單筆勞務所得超過新台幣 NT$20,010 元(含)則HowJobs需代扣繳納 10% 扣繳稅額;

若單筆超過新台幣 NT20,000 元(含)則HowJobs需代扣繳納2.11%補充保費,故為確保人才的權益,請務必回簽勞務所得單。


 

【人才】購買問題

1. 使用HowJobs平台人才負擔什麼費用嗎?

  • HowJobs共享人才平台在註冊時是不收費用的, 唯有在企業邀請共享您成立後我們會根據您訂定的價格收取服務費35%, 
  • 因此您於設定價格時要記得考量服務費喔~( 如有變動請依平台公告為主)

2. 人才階級價格如何設定?

人才階級分為實習、初階、中階與高階,每個等級有不同價格區分~ 

目前平台開放3種職務:【社群小編】、【文案寫手】、【視覺設計】 實習$1~4000 單位/每月、 初階$4001~8000 單位/每月、 中階$8001~12000 單位/每月、 高階$12001~無限制金額 單位/每月。 

您可依據自己的經驗值、相關工作資歷與專業能力,以及希望取得的收入自行做設定收費 。 

平台也將陸續開放更多職務,敬請期待!

3. 我的勞務費用如何計算 ?

[人才單位價格x完整檔期3個月] ×65%=本檔期人才勞務費用

 

正常委任期間均固定為期三個月,第一個月將先扣除服務費35%。

 👉第一個月:人才單位/月價格-(人才單位價格×3個月×35%) =本月勞務費用

 👉第二個月:人才單位/月價格

 👉第三個月:人才單位/月價格 

 

✍舉例 : 人才單位價格是$1,000 單位/月,人才勞務費用如下

第一個月領取:$1,000-($1,000×3×35%) =$-50(若第一個月為負數,則延至下月發放)

第二個月領取:$1,000 +(-50)=$950

第三個月領取:$1,000 

本檔期共計領取:$1,950

4.我該如何評估設定我的每單位價格/每月

當您與企業成為委任關係後,平台會收取該檔期總金額之服務費35%,
建議您要將服務費評估在您的單位價格/月唷!
舉例:
如您想實際收取 $3000 每單位價格/每月, 請設定成 $4615 單位價格/月
(公式說明:3000/0.65=4615)

5.勞務扣繳稅額如何計算?

勞務扣稅額的計算方式依稅務法規是按「一次」、「一筆」來算,如果人才的單筆勞務所得超過(含)$20,010 元,

就要繳納 10% 的勞務扣稅額。

 

例如:單筆勞務所得為$20,010 元,當月扣繳稅額即為$20,010*10% = 2001
依法HowJobs 將會於人才當月勞務所得中代扣除$2,001 元。


 

6.補充保費如何計算?

二代健保補充保費的計算方式依稅務法規是按「一次」、「一筆」來算,如果人才的單筆勞務所得超過(含)$20,000 元,

就要繳納 2.11% 的二代健保補充保費。
 

例如:單筆勞務所得為$20,000 元,當月補充保費即為 20,000*2.11% = 422

依法HowJobs 將會於人才當月勞務所得中代扣$422 元。


 

【人才】平台操作問題

1. 忘記密碼怎麼辦?

點選【人才登入】>【忘記密碼】,輸入手機號碼,將會發送簡訊提供新密碼給您

2. 哪裡可以新增或修改履歷?

進入【人才專區】>【我的履歷】,一個職務可以編輯一個履歷,並可以隨時修改內容。

3. 我要怎麼查看所有的點數記錄?

進入【人才專區】>【點數紀錄】就可以看到點數明細紀錄囉!

4. 我要如何更改會員資料?

點選【人才專區】>【基本資料】,進行修改,並記得按下儲存按鈕。

請注意:若是修改手機需重新驗證。若是修改重要資料需再次送出審核。

5.在哪邊可以看到企業的評價?

點選【企業總覽】>選擇您想查詢的企業,將卷軸拉至最下面,就可以看到其他人才對企業的評價囉~

6.在哪邊可以看到企業對自己或其他人才的評價?

點選【人才總覽】>【搜尋人才名稱】> 點進【查看履歷】,將卷軸拉至最下面,就可以看到企業對人才的評價囉~

【人才】任務問題

1. 從哪裡可以看到企業主任務發布狀況?

進入【人才專區】>【任務清單】> 【選擇合作企業】,可以看到任務內容及截止日期。

2. 我何時可以知道企業主發任務了呢?

您可於任務開始的前10天看到任務內容,可一次查看2個任務內容-即為此次及下一次的任務。

👉舉例:

  • 新委任關係-合作檔期為第二季 4/1- 6/30,假設今天為 4/1,您可以同時查看任務一 ( 4/1-4/10 )、任務二 ( 4/11-4/20 ) 這2項任務內容。
  • 續約委任關係-合作檔期為第二季 4/1-6/30,您可於 3/21之後,開始查看本季最後一次的任務 ( 3/21-3/31 ) 以及第二季新檔期任務 4/1-4/10。

3. 完成任務後我有需要做任何動作嗎?

您需從首頁到【人才登入】>【任務清單】> 【找到對應已完成的任務】> 按下【交件】。

4. 如果已經完成任務,但是企業主還未驗收,我還拿的到費用嗎?

只要您在任務期限內有在平台上做交件的回應,您就會如期收到費用。

*貼心提醒:鼓勵您主動與企業主聯繫並提醒企業主驗收,若企業主仍未在時間內驗收完畢,驗收期限到系統會採自動驗收機制。

5. 如果企業主沒有在時間內發布任務的話怎麼辦?

請在任務時間內向企業主聯繫,並提醒及確認企業主是否要發該期間任務。

6. 如果確認企業主不發任務,我還拿的到費用嗎?

若確認企業主沒有發任務,您依然可以收取到該期費用。

7. 如果企業主一個任務要做一堆東西我該怎麼做?

任務單位有明確規定任務量,如果企業主合作檔期中要求做超出規定的任務量時,建議與企業主溝通協調,請企業主加購單位數。

8. 人才需何時交件?任務製作完成後如何繳交給企業主呢?

每個任務完成期皆為7天,請於時間內完成並交付任務。

請與企業主溝通協調,任務如何提供完整交件檔案,請人才留意確認繳交後務必回平台【任務清單】中按下交件紐,才算任務交件完成喔!

9. 若發現企業主要求製作任務內容有非法情事怎麼辦?

請向平台舉報,並提供證據,包含留存對話內容或圖像文字等等,以保護自身權益。

【企業】平台使用問題

1. 企業如何成為平台會員?

點我進入👉HowJobs共享人才平台 

完成註冊並通過企業資料審核即可瀏覽平台,升級成為 HowJobs VIP 即可開始邀請人才囉 !

2.成為企業會員需要什麼條件嗎?

只要有縣市政府核發公司設立登記的企業主,審核通過後即成為一般企業會員 一般企業會員免付費 ( 可瀏覽平台 ),若要邀請共享人才,可立即升級VIP會員,即享有邀請人才功能喔 !

3.企業註冊審核需準備哪些資料?

需準備縣市政府核發的公司設立核准函或最新變更登記表 ( 目前提供上傳圖片檔格式 )

4.平台有限制企業類型嗎?

HowJobs共享人才平台是沒有局限企業類型,非常歡迎各類企業一起來共享人才唷 !

5. 如何升級成為VIP會員?

點選【企業專區】>【升級VIP】,完成購買VIP完成後,您就是HowJobs共享人才的企業VIP會員囉 !

6. 企業主如何更改會員資料?

A.點選【企業專區】>【基本資料】,進行修改,並記得按下儲存按鈕。

※請注意:若是修改信箱需重新驗證。若是修改重要資料需再次送出審核。

7. 忘記密碼怎麼辦?

點選【企業登入】>【忘記密碼】,輸入統編及註冊E-mail,新密碼將會發送至註冊email 。

8. 在哪邊可以看到人才的評價?

點選【人才總覽】> 選擇您有興趣的人才,點擊【查看履歷】,將游標拉至最下面,就可以看到其他企業主對人才的評價囉~

【企業】一般問題

1. 我可以同時邀請兩位⼈才嗎?

不限制邀請人數唷 !可以依據您發任務的內容多寡決定是否邀請多位專業人才。 

目前開放的專業單次任務內容『社群小編:3文+3圖』、『文案寫手:3文』、『視覺設計:3 圖 』。

未來將開放更多專業,敬請期待~~

2. 如果作品不符合我的期待怎麼辦?

建議企業主可與人才充分溝通,詳細說明您的任務需求或是舉出相關示意圖文。

3. 我可以中途更換人才或解除委任嗎?

如果發生以下情況:人才無法工作或沒有繳交任務可向平台提出申請提早解約。經查證屬實, HowJobs 會將剩餘款項以 1:1 點數模式轉入企業主會員帳號,讓企業主可以使用在其他人才上。

4.邀約合作前可以先跟人才聯絡嗎?

只要升級成為VIP會員,即可立即與您屬意的人才使用聊聊功能,可建立雙方的共識增加媒合成功的機率唷!

 

【企業】付費問題

1. 使用HowJobs平台企業需要付費嗎?

👉一般企業會員免付費,可免費瀏覽平台。

👉升級VIP會員$5000/年,即可開始邀請共享人才與使用聊聊功能。

👉支付共享人才價格費用。

2. 企業共享人才費用怎麼計算?

分為兩種計算方式 :
【正常檔期】 以季為單位(1-3、4-6、7-9、10-12月)委任期間均固定為期三個月。 

舉例:您於第二季4/1委任檔期正式啟動,您邀請的人才價位為每個單位3000元/月,如果您邀請人才共享一個單位此次合作費用共計3000X3(月)=9000元。 

【畸零檔期】 若非在完整正常檔期(1/1、4/1、7/1、10/1)邀約共享皆屬畸零月邀約。 

舉例:假設4/8邀請共享就是使用畸零月檔期。 

✽備註:畸零月勞務費用及企業邀約付款,皆以當月實際天數來計算。

3. 我該怎麼⽀付人才費用?

HowJobs會先向您一次性收取此次檔期委任人才的費用,並同步開立三聯式發票給企業主, HowJobs 將於每月5日、20日,依照人才申請提領的勞務費用撥款給人才,企業主無需煩惱後續的支付作業

4. 企業要怎麼查看所有的付款記錄?

  • 邀請共享 : 點選【企業專區】>【共享列表】,可查詢所有邀請人才的付款紀錄。
  • 年費 : 點選【企業專區】>【升級VIP】,下方即可看到已購買VIP的付款紀錄。

5.企業需不需要負擔人才勞健保、勞退費用?

不需要。因為此合作為委任模式。

【企業】發任務問題

1.什麼是發任務 ?

企業主每十天需發派一次任務,如為正常合作檔期( 1/1、4/1、7/1、10/1為檔期起始日 ),每月會有3任務,一個委任檔期即共會有9個任務,請依購買人才的單位數發派內容。

舉例 : 購買1單位社群小編人才,正常檔期每10天可派任3文3圖,一個檔期則為3文3圖*9任務=27文27圖,若工作會超出此範圍,請加買人才單位數。

2. 企業主何時可以發布任務及修改?

企業主可於與人才確認合作開始後一次發派所有任務內容, 或於每一檔期發任務時間截止前,都可以至【發任務】發佈及修改任務內容唷! 

舉例1:合約檔期為 4/1-6/30,您若是續約人才的企業主或是新合約的企業主可於 3/21之後可一次發佈此檔期所有任務,但 4/1開始開放任務給人才後 4/1-4/10及 4/11-4/20的任務內容將無法修改。 

舉例2:假設您欲修改任務三 ( 4/21~4/30 )內容,需在4/10 23:59:59修改完成。

3. 企業主若忘記發任務可以補發嗎?

請在時間內發佈任務,若錯過發佈任務期限視同放棄,建議您可以與人才溝通協調是否願意協助您,讓雙方達成共識。

4. ⼈才不交件怎麼辦?

請主動先與人才聯繫溝通,若持續聯絡不上,您可與 HowJobs 平台聯絡,並提供相關內容包含留存對話或圖像文字等等,以維護自身權益。

5. 此次合作很愉快,該如何繼續共享人才?

舊企業主享有優先繼續共享人才權利,HowJobs 將於下個檔期開始的30天前發送提醒是否繼續共享人才的邀請通知信。

 舉例:第二季(4/1~6/30)為例,在4/1的30天前舊企業主即可優先繼續共享人才,企業主可於3/1~3/8提出邀請,若提出邀請後48小時內人才未回覆,您可於3/8以前再發送一次邀約,建議您可先與人才聊聊是否繼續合作唷。


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